Construye productos B2B y B2C basados en IA para HRTech: entrevistas por voz, matching semántico candidato–vacante, agentes por WhatsApp y evaluación de idiomas CEFR —
Diseñé y desarrollé end-to-end un ATS con IA para empresas en México y LATAM, como único desarrollador. El sistema incluye entrevistas conversacionales por voz que evalúan candidatos y generan reportes estructurados, un motor de matching semántico candidato–vacante basado en embeddings, y un agente de reclutamiento por WhatsApp que acompaña procesos de selección de forma autónoma. Construí la arquitectura completa: multi-tenant con aislamiento por organización, políticas de seguridad a nivel de fila en Postgres, Edge Functions para la capa de IA, y telemetría de costo por evento para controlar el gasto variable de los modelos. Stack: React, TypeScript, Supabase/Postgres, Edge Functions, LLMs, embeddings y APIs de voz en tiempo real. En producción con usuarios reales.