
Un espacio propio.
Tus estudiantes, organizados por generación, carrera o programa, con los accesos y la vigencia que acuerdes.
Tus estudiantes construyen su perfil y su CV, se preparan con Lía y llegan a oportunidades reales. Tu institución acompaña el avance de cada generación desde su propio espacio.
Para universidades, fundaciones y programas de becas. Complementa la bolsa de trabajo que ya tienes. Sin promesas de contratación ni indicadores inventados.

Tu equipo atiende a cientos o miles de estudiantes. Lía les da a cada uno un acompañamiento individual, y a ustedes una forma de saber cómo van.
Esquema del programa propuesto; no es un dashboard activo.

Tus estudiantes, organizados por generación, carrera o programa, con los accesos y la vigencia que acuerdes.

No necesitan experiencia formal ni CV. Proyectos, servicio social y trabajos temporales también cuentan.

Publican vacantes para estudiantes y recién egresados, y reciben candidaturas mediante los flujos autorizados de Lía Career.
Cada paso tiene un responsable: Institución Estudiante Empresa
Acordamos la cohorte, los objetivos y cómo la acompañará tu equipo. Tus estudiantes entran con el código de tu institución.
Define su objetivo, reconoce sus habilidades y arma su primer CV con Lía, a partir de lo que ya hizo.
Resuelve sus dudas en Habla con Lía y practica su presentación y su entrevista, según el alcance del piloto.
Las empresas publican oportunidades para estudiantes, prácticas y recién egresados desde su cuenta en Lía Career.
Explora vacantes, adapta su CV y se postula con un perfil que sabe explicar.
Tu equipo ve los indicadores acordados por grupo. Durante el piloto, el reporte se entrega de forma manual.
El recorrido se repite con cada generación que incorporas.
Definimos contigo una línea base, metas y fuentes antes de empezar. Medir participación no equivale a demostrar colocación laboral.
¿Cuántos estudiantes entraron y empezaron su ruta?
¿Cuántos avanzaron en lo que importa para su primer empleo?
¿Cuántos dieron el paso de postularse?
Tu institución ve indicadores agregados por grupo. El piloto no da acceso al CV, a las conversaciones ni a los datos personales de cada estudiante.
Cuéntanos sobre tu institución, cuántos estudiantes atiendes y qué quieres lograr. No publicamos una tarifa institucional sin antes acordar el alcance.
Te responde el equipo de Lía Talent OS.

Te mostramos el recorrido del estudiante con una cuenta de demostración.
Definimos el grupo y los objetivos de la primera cohorte.
Acordamos indicadores y tratamiento de datos antes de que entre el primer estudiante.